為滿足綿陽南郊機場航線航班發展和雙航站樓運營需要，四川匯賢人力資源管理有限公司面向社會招聘工作人員，入職后將派遣至綿陽南郊機場工作?，F將有關事宜公告如下：
一、總體要求
嚴格按照綿陽機場（集團）有限公司人員招聘有關規定，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，保證招聘工作科學、規范。
二、招聘職數與條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，作風正派，品質良好，責任心強，具有團隊合作精神和吃苦耐勞精神；
2、符合民航局關于民用航空背景調查的相關規定；
3、符合民航局關于航空安保人員的招錄規定；
4、符合企業聘用體檢標準，身體無紋身。
下列人員不得報名：
1、有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾被開除公職或因違規違紀被原單位開除的；
3、現役軍人和非應屆在校學生。
（二）崗位職數及要求
三、工作地點
工作地點：綿陽南郊機場
工作時間：按機場航班運行時間，實行倒班工作制。
四、招聘流程
（一）報名時間及方式
1.本次招聘安檢、旅服、消護崗位采用線上報名方式進行，不設線下報名。請有意愿從事綿陽南郊機場相關工作且符合報名條件的人員于2023年5月5日17：00點前將報名材料（報名表、身份證、學歷證書（學位證書）、教育部學籍在線驗證報告、資質證書）均以掃描件形式打包壓縮后發送至2782957601@qq.com。郵件主題請填“應聘崗位名稱+姓名”。
2.機艙保潔崗位采取線下報名和線上報名兩種方式。請有意愿從事綿陽南郊機場機艙保潔工作且符合報名條件的人員于2023年5月5日17：00點前將報名材料（報名表、畢業證、身份證）提交至四川匯賢人力資源管理有限公司（綿陽機場航管樓黨群人事部416號辦公室可代收）或2782957601@qq.com。
3.報名截止后3個工作日內發出筆試通知，未接到通知的，視為簡歷篩選未通過。聯系人：林老師 聯系電話：0816-6357029
（二）招聘流程
1.一般崗位招聘流程：篩選簡歷——資料審核——筆試——面試——（消防戰斗員體能測試）——公示——體檢、背景調查——公示——辦理入職和派遣手續
筆試滿分100分，閉卷考試，筆試成績60分為合格，合格后，進入下一招聘環節。
面試滿分100分，合格分數為60分，未達到合格分數線的不予選用。
體能測試未到達合格標準的不予選用。
總成績100分，筆試權重50%，面試權重50%。按總成績從高到低等額確定擬選用人選?？偝煽儾⒘姓哌M行加試，按綜合考評確定。因應聘者主觀或客觀原因，取消擬選用資格，按總成績依次遞補。
2. 機艙保潔招聘流程：篩選簡歷——資料審核——面試————體檢、背景調查——公示——辦理入職和派遣手續
總成績100分，面試權重100%。按總成績從高到低等額確定擬招用人選?？偝煽儾⒘姓哌M行加試，按綜合考評確定。因應聘者主觀或客觀原因，取消擬招用資格，按總成績依次遞補。
五、待遇
（一）此次公告發布的崗位人員與四川匯賢人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并派遣至綿陽南郊機場工作。
（二）購買五險一金。
（三）提供職工食堂和工作餐補助。
（四）綿陽南郊機場其他福利。
六、其他說明
（一）年齡計算截止報名結束日期。
（二）每位應聘者僅限報1個崗位，多報視為無效簡歷。
（三）應聘者需取得相應學歷畢業證書，應屆畢業生選用后，需取得畢業證書后再與四川匯賢人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
（四）招聘條件中“2023年應屆畢業生”特指全日制大專及以上學歷應屆畢業生。
（五）體檢、心理測試、背景調查不合格者，不予錄用。
（六）因工作需要，綿陽南郊機場有權調整崗位，派遣人員應服從崗位調配，否則可取消派遣資格。
七、招聘聲明
（一）此次招聘公告官方發布渠道為四川匯賢人力資源管理有限公司官網和微信公眾號，綿陽機場（集團）有限公司官網和“微信公眾號，綿陽公共招聘網。
（二）如發現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其選用用資格，在此過程中發生的一切費用和存在的風險由應聘者自行承擔。
（三）此次選用由四川匯賢人力資源管理有限公司和綿陽機場（集團）有限公司黨群人事部組織實施，未授權或委托其他任何中介機構開展人員選用工作，也未向應聘者收取任何費用。
（四）請廣大 應聘者切勿相信自稱“有關系”、“有渠道”者言論，繳納所謂費用，審慎識別，謹防上當受騙。關于選用信息可電話咨詢0816-6357029，如遇到要求支付費用或涉嫌詐騙的，請及時與公安機關聯系。
（五）對假借綿陽機場（集團）公司招聘員工的名義發布不實招聘或培訓信息等從事非法營利活動的機構或個人以及相關網站或媒體，綿陽機場（集團）有限公司保留追究其法律責任的權利。
八、監督渠道
1.綿陽機場紀檢監察審計部：
聯系人，郭致遠，聯系電話：0816-6357019
附件：
